招聘信息

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地址:海南省海口市美兰区美坡路5号水滨花园二期2栋25层2502、2503、2505号房

社会招聘

2020年海南美贤人力资源管理服务有限公司公开招聘公告

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过公开招聘优秀人才,进一步推动海口市美兰区食品检查队伍专业化建设。经研究,美贤人力决定向社会公开招聘26名(其中新聘人数为17人,补聘人数为9人)食品安全协管员。

一、岗位设置及人数

食品安全协管员26名,工作地点为海口市美兰区。

二、招聘条件与要求

(一)应聘人员必须具备以下条件:

1.具备中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵纪守法,具有良好的品行和职业道德;

2.具有大专及以上同等学历;

3.具备正常履行岗位职责的健康身体条件;

4.年龄要求在35周岁以下;

5.具有食品、药品、文秘及法律相关专业优先考虑;

6.具有相关工作经验者优先考虑。

(二)有下列情形之一的人员,不予聘用:

1. 受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2. 曾因违法行为,被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的;

3. 因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的;

4. 曾因违纪、违法被开除公职、辞退的;

5.  按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)的相关规定应回避的;

6.违反相关规定不适宜应聘国家机关事业单位的。

(三)相关待遇

1.工资标准为:基本工资待遇不低于2600 元/月(不包含五险一金个人缴交部分),其中每年4月-10月按照国家法律相关规定发放高温补贴300元/月/人。

2.试用期两个月。

三、招聘流程

招聘流程将严格按照发布公告、接收报名、资格审查、考试(笔试、面试)、体检、公示录用及签约等程序进行。

(一)发布公告

美贤人力将于2020年9月3日起将招聘公告同步到以下平台:公司官网、公司公众号、智联招聘及美兰之声公众号等

(二)接收报名

1.报名时间:2020年9月3日-9月4日

2.报名方式:本次招聘采用现场报名和线上报名相结合的方式进行。

线上报名材料接收邮箱:mxrlywb@163.com;

现场报名材料接收地址:美兰区美坡路9号中贤小区A幢2楼美贤人力综合办公室

邮件按照以下格式命名“姓名+应聘岗位”,且要求报名材料须一次性打包提交完毕,分为多封邮件提交者视为不合格。

3.报名材料:

(1)考生需提交近期正面免冠蓝底2寸证件照片1张;

(2)《报名登记表》(复制下方链接跳转至百度盘下载);

 https://pan.baidu.com/s/1lcvn0esx5rn2bCbN4kR9sQ

提取码: r3w6

(3)有效身份证(正反两面)复印件;

(4)最高学历证书复印件和学信网验证截屏。

4.报名及材料接收咨询电话:0898-65381322(工作日上午8:30-12:00,下午2:00-5:30)

(三)资格审查

资格审查贯穿整个招聘过程,对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实即取消资格。所有报考人员应当如实反映本人情况,所提供材料必须真实有效,如有弄虚作假,存在伪造相关证明材料,一经发现,一律取消笔试和面试资格。报名工作结束后,美贤人力将对符合笔试的人员进行名单公示。

(四)考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行,所有成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字,考试时间和地点另行通知。

1.笔试:经审查合格的人员参加笔试,原则上按照1:3的入围比例开考,入围笔试人员名单将在美贤人力公众号进行公示,笔试成绩占总成绩60%。笔试实行闭卷考试,答卷时间为90分钟。笔试内容及范围:公共基础和行政测试能力知识。

 2.面试:面试人员根据笔试成绩从高到低按照招聘岗位人数1:2的比例确定,同一职位报考人数笔试成绩出现末位并列式,同时进入面试。面试采取结构化面试方式,面试成绩占总成绩40%,满分为100分。

注明:本次考试未指定任何教材及培训班,请各位考生根据实际情况进行复习,谨防上当受骗。 

(五)体检和资格复查

根据笔试和面试成绩综合排名,按拟招人数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。综合成绩出现并列的情况下,参考优先录用条件。对于体检合格人员,由美贤人力进行资格复查。

(六)拟录用人员及公示

经体检和资格复查合格人员,由美贤人力确定拟录用人员,对拟录用人员名单进行公示,公示时间为3个工作日。公示期间,如有群众反映问题,经查实不宜聘用的,一律不予聘用。所缺岗位按综合成绩从高到低依次递补。

(七)签约

     体检合格人员经过公示无异议后,将与美贤人力签订《劳动合同》,派遣至海口市美兰区人民政府食品安全委员会办公室,由海口市美兰区人民政府食品安全委员会办公室统筹安排至美兰区各镇街工作。

四、纪律与监督

公开招聘工作必须严格遵循规定的条件、程序和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊及违反回避制度等问题的行为发生。对违反考试规定及聘用纪律的,一经查实,取消报名或聘用资格,并按有关规定追究当事人责任。招聘工作接受纪检监察机关和社会监督,防止和杜绝不正之风,确保招考工作顺利进行。凡在规定时间内,未按照规定参加面试、报到的,均视为自动放弃。


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